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男子因没戴口罩被公司开除合法吗

发布时间:2022-07-12来源:律师网站建设网
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一、男子因没戴口罩被公司开除合法吗

1、公司开除不合法。

2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》

第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

二、公司可以随便开除员工吗

1、公司不可以随便开除员工,除特殊情况外,如严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的等。

2、如果符合劳动合同法和劳动合同的约定,用人单位应按劳动合同法第46、47条规定向劳动者支付经济补偿;如果违反劳动合同法和劳动合同的约定,用人单位应按劳动合同法第48、87条规定向劳动者支付赔偿金,赔偿金是经济补偿的二倍。

职场上如果劳动者遇到像因没戴口罩被公司开除的情况,认为公司开除行为太过火,不符合法律规定时,可以通过法律方式给自己维权。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其他问题可以点击下方按钮咨询,或者到律师网站咨询专业律师。

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