中国首个芯片大学来了！南京集成电路大学揭牌，将与华为协作

据梨视频报道，10月22日，中国首个芯片大学——南京集成电路大学正式揭牌。与其他大学以理论知识传授为主不同，该校以技能为本，以实训带教。

据悉，南京集成电路产业服务中心主任、东南大学教授时龙兴被聘为南京集成电路大学校长。

时龙兴称，南京集成电路大学是一所应运而生的IC大学，为满足集成电路人才培养的数量、质量以及多样性而建立。所有学科将围绕集成电路技术而设计，专注做好"小而精"的芯片制造工作。

与华为、中芯国际合作，学生毕业年薪涨10万

在人才培养方面，南京集成电路大学着重采用"5+1+2"设置。

展开剩余69%

"5"类学院分别是集成电路设计自动化学院、微电子学院示范基地、集成电路现代产业学院、集成电路国际学院和集成电路未来技术学院。

"1"个科技园即集成电路大学科技园，通过"5个学院"，筛选出优秀人才及项目，依托集成电路大学科技园，展开产学研工作，扶持科技企业的孵化、扩大优秀人才的招引、促进创新成果的落地。

"2"个办公室则是就业和创业指导办公室和师资与学员服务办公室。

值得一提的是，南京集成电路大学将会和华为海思、中芯国际等企业广泛合作。

揭牌仪式上，时龙兴直言，该校实行宽进严出，结业时会下发五星等级的证书，其中四星五星的要实现原来薪资30万的涨到40万。

2022年，集成电路产业人才缺口近三十万

我国在半导体领域最缺的就是领军和高端的人才。

根据最新发布的《中国集成电路产业人才白皮书(2019—2020年版)》数据显示，到2022年，到2022年前后，全行业人才需求将达到约74.45万人，其中设计业为27.04万人，制造业为26.43万人，封装测试为20.98万人。但目前国内却仅有五十余万从业者，也就是说，人才缺口将近三十万。

从国家到地方，从产业到企业，拼教育、拼人才正成为决策者们的共识。

此外，白皮书强调了国内集成电路企业人均薪资与国外相比仍有很大提升空间。

2019年二季度到2020年一季度，国内半导体全行业全平均薪酬为税前12326元/月，同比上涨4.75%，其中研发岗位的平均薪酬为税前20601元/月，同比增长9.49%，高管类职位的平均薪酬为税前37834元/月，同比增长1.9%。

华为寻找自救：三天去四所高校挖掘人才

事实上，眼下最迫切需要行业人才的中国企业，不得不提华为。

7月底，许久不露面的华为创始人任正非三天去了四所高校。目的简单明了，为华为挖掘、储备各业务领域人才，推动芯片自主研发。

任正非表示，当前科学技术发展非常之快，大学像"灯塔"，照亮自己，也照亮别人；在灯塔的照耀下，整个世界都加快了脚步，今天技术与经济的繁荣与英欧美日俄当年的技术灯塔作用是分不开的。

任正非说，华为也曾想在突进无人区后作些贡献，以回报社会对我们的引导，也想点燃5G这个灯塔。但刚刚擦燃火柴，美国就一个大棒打下来，把我们打昏了，开始还以为我们合规系统出了什么问题，在反思；结果第二棒、第三棒、第四棒……打下来，我们才明白美国的一些政治家希望我们死。求生的欲望使我们振奋起来，寻找自救的道路。