银行员工今年要集体降薪20%?金融业让利实体经济是大势所趋

时间:2020-08-08 来源:九个头条网 栏目:国内

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近期,一则关于金融机构降薪的消息在金融圈流传。

消息提到,中信集团将带头降薪,员工今年的收入将降20%。

有人向中信银行求证,但并未得到官方回应。

但根据中信银行内部人士透露,今年以来工资的确出现了明显下调,住房补贴、旅游费等福利也都取消了发放。

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中信集团是我国大型央企集团,业务横跨金融和实业。

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在金融领域,中信拥有中信银行、中信证券、中信信托等多家知名大型金融企业。

如果中信集团的“降薪”成真,无疑将对整个金融行业产生某种“示范”作用。

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经过查证,这次的传言主要与一份内部文件有关。

这份《关于开展中信集团2020年度开源节流、降本增效专项工作的通知》提到:

现拟在全集团开展“开源节流、降本增效”专项工作,并且要实现2020年度开源增效50亿元、节流降本100亿元的目标。

节流降本100亿元!降低员工薪酬福利,似乎成了一个最简便的方法。

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一直以来,金融行业都以高收入著称,从业人员也都被叫做“金领”。

拿2019年各大银行员工平均薪酬举例:

浙商银行以60.29万元的平均薪酬,列所有银行第一;中信银行以47.74万元的平均薪酬,列第四;排名垫底的农业银行,平均人均薪酬也有26.78万元。

与银行相比,证券和信托等金融公司,人少盈利多,所以平均薪酬还要更高。

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也有人提出,这些数字都是用总工资除以人数,简单计算出来的,并不能代表大多数银行员工的实际薪酬。

“我就是银行员工,领导收入是很高,但我肯定被平均了!”

这几年,金融行业的“金领们”纷纷拿“金融民工”来吐槽自己。

金融业整体收入的下滑,也是不争的事实;这种下滑,更多体现在了“相对下滑”上。

因为其他行业收入在涨!

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早年,全社会行业收入的“金字塔尖”,是金融业;这几年,取而代之的,是互联网IT业。

阿里巴巴、腾讯、华为、拼多多等互联网科技企业,发展速度异常迅猛;无论是规模、市值还是盈利能力,互联网IT业都在全面反超传统的金融、房地产行业,员工薪酬自然也水涨船高。

股权造富的时代来临,进一步加速了这一反超速度;“阿里巴巴、拼多多、蚂蚁集团的上市,多少人将一夜暴富!”,类似的新闻,这几年不断刺激着“金融民工”脆弱的神经。

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如今,中信要“降薪”,再次给了金融业从业者一次刺激。这次“或有降薪”,更多与政策有关。

受疫情影响,今年上半年不少中小微企业面临生产经营困难;而金融业是上半年少有的几个逆势增长的行业(增长6%)。

6月份的国务院常务会明确提出,“推动金融系统全年向各类企业让利1.5万亿元”。

7月以来,部分银行接受了监管的窗口指导,被建议“适当控制上半年利润增速”。

对于金融管理者们,金融机构如何降本增效、向实体经济让利,成了摆在面前的一道必答题。

他们看了一眼“金融民工”,似乎找到了一部分答案。

END

文 | 六叔 编辑 | 六公园园主

来源:六公园

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